So werden Fachkräfte von morgen in unserer Region fündig
Ausbildungsfibel: Zweite Auflage der „Westerwälder Naturtalente“ wird an allen Schulen verteilt – 130 heimische Unternehmen präsentieren sich
Region Westerwald. Es ist eine klassische Win-Win-Situation: Wenn junge Menschen nach dem Schulabschluss in der Heimat einen tollen Ausbildungsplatz finden, profitieren beide Seiten. Der Vorteil, den der Westerwald dabei hat: Die Grundvoraussetzungen sind reichlich erfüllt. Junge Menschen gibt es genauso zahlreich wie starke Unternehmen. Die Regionalinitiative „Wir Westerwälder“ hat sich auf die Fahnen geschrieben, sie noch besser zusammenzubringen. Und so bringt sie jetzt gemeinsam mit den drei Landkreisen Neuwied, Altenkirchen und Westerwaldkreis sowie der Marketingagentur ATTENTIO die zweite Auflage der „Westerwälder Naturtalente“ heraus.
Präsentierten die neue Ausbildungsfibel „Westerwälder Naturtalente“ (von links): Isabelle Müller (ATTENTIO, Hachenburg), Anna-Maria Starke (Auszubildende der Sparkasse Neuwied), Anke Hüsch (ATTENTIO, Hachenburg), Dr. Hermann-Josef Richard (Sparkasse Neuwied), Tufan Günesdogan (Auszubildender der Sparkasse Neuwied), Sven Becker (Teamleiter Aus- und Weiterbildung Schütz GmbH & Co. KGaA), Achim Hallerbach (Landrat Kreis Neuwied), Dr. Andreas Reingen (Sparkasse Westerwald Sieg), Dr. Peter Enders (Landrat Kreis Altenkirchen), Jürgen Marx (Leiter HR Schütz GmbH & Co. KGaA), Sandra Köster (Vorständin, Wir Westerwälder), Edgar Reuscher (Reuscher Tiefbau GmbH), Melanie Reuscher-Pinkel (Reuscher Tiefbau GmbH).