Archiv.Lebendiges-Neuwied

Pressemitteilung Nr. 25/2023

Der Westerwaldkreis muss die Errichtung eines Zweifamilienhauses, das im Geltungsbereich des Bebauungsplans „Wohnpark Rothenberg“ der Stadt Hachenburg verwirklicht wurde, genehmigen. Dies entschied das Verwaltungsgericht Koblenz.

Dem Kläger gehört ein Grundstück in Hachenburg, das mit einem Zweifamilienhaus bebaut ist. Das Grundstück liegt im Geltungsbereich des Bebauungsplans „Wohnpark Rothenberg“ der Stadt Hachenburg, der Festsetzungen zur erlaubten First- und Traufhöhe enthält, die von der Lage der Wohnstraße im natürlichen Gelände abhängen. Bei Inkrafttreten des Bebauungsplans im Oktober 2008 war die Straße noch nicht errichtet. Nach Fertigstellung des Gebäudes im Freistellungsverfahren beanstandeten Nachbarn dessen Höhe. Daraufhin beantragte der Kläger die Erteilung einer Baugenehmigung zur Errichtung eines Wohnhauses im vereinfachten Genehmigungsverfahren und wies darauf hin, die Stadt habe in der Vergangenheit zahlreiche Befreiungen zu den planerischen Festsetzungen erteilt. Der Westerwaldkreis lehnte den Antrag ab. Dagegen erhob der Kläger zunächst Widerspruch und in der Folge Klage.

 Konzeptentwurf bis 24. September einsehen und mitreden

 Welche Klimaschutzziele und Strategien verfolgt die Stadt? Antwort darauf gibt das Klimaschutzkonzept, das fast fertiggestellt ist. Doch zunächst sind nochmals alle Neuwiederinnen und Neuwieder gefragt: Bis 24. September können sie sich mit dem gesamten Konzept auseinandersetzen und erneut ihre Anregungen einbringen. Mehr als 30 Bürgerinnen und Bürger nutzten bereits die Chance, im vorherigen Schritt bei der Priorisierung der im Konzept geplanten Maßnahmen mitzureden.

Die Punkte sind verteilt: Bei einem Workshop konnten Bürgerinnen und Bürger den konkreten Maßnahmen, die Teil des Klimaschutzkonzeptes der Stadt Neuwied sind, ihre Stimme geben und damit entscheiden, was Vorrang hat. Foto: Stadt Neuwied/Alexandra Rünz

Neuwied-Oberbieber. Sie wollen es zum Schulanfang nicht bei den vielen Klagen über unangepasste Geschwindigkeit von Verkehrsteilnehmenden belassen, sondern für die Sicherheit von Schulkindern aktiv sein: Seit mehr als zehn Jahren helfen Oberbieberer Feuerwehrleute, freundliche Kinder-Figuren an Oberbieberer Straßen aufzustellen. Sie sollen symphatisch auf eine besonders angepasste Fahrweise zum Schulanfang zum Schutz gerade auch der neuen Schulkinder werben.

 An der Hauptverkehrsstraße in Oberbieber werben dank Eltern-Initiative, Feuerwehrleuten, evangelischem Kindergarten und einem Holzhandel zum Schulstart freundliche Kinder-Figuren für vorsichtiges Fahren.

 Nachdem die Vereinigung Heddesdorfer Bürger am 12. Mai 2023 auf ihrer Jahreshauptversammlung einen neuen Vorstand gewählt hat, nimmt das Vereinsleben nach der Corona-Zeit wieder Fahrt auf.

 Am Samstag, den 19. August 2023 fand das Sommerfest statt. Der Vorstand unter dem Vorsitzenden Dirk Grünewald hat den aus der Zeit gefallenen Titel „Bergfest“ auf den neuen Namen Sommerfest geändert.

Mit Live-Musik von Klaus Lempart, einem Kuchenbüffet, einer Wein- und Sektbar sowie Steaks und Würstchen vom Holzkohlengrill wurde wieder für die Erwachsenen viel geboten. Das Spielmobil der SWN sowie das immer beliebte Kinderschminken rundeten auch das Angebot für die Jüngeren und Kleinsten ab.

Foto: Dr. Jutta Etscheidt                        

 Die Werkstätten für behinderte Menschen (WfbM) im Heinrich-Haus sind wieder mit dabei, wenn es am 12. Oktober heißt: Schichtwechsel! Zu diesem Aktionstag tauschen Menschen mit und ohne Behinderungen bundesweit für einen Tag ihren Arbeitsplatz.
 Nach dem großen Erfolg vom letzten Jahr freuen sich die Werkstätten für behinderte Menschen im Heinrich-Haus, wieder beim Schichtwechsel mitzumachen. Am Aktionstag schnuppern Menschen mit Behinderungen in einen Arbeitsplatz am ersten Arbeitsmarkt, während ihre Tauschpartner die Arbeit in einer Werkstatt für behinderte Menschen kennenlernen. Unternehmen in der Region sind herzlich eingeladen, am 12. Oktober als Tauschpartner dabei zu sein.
Durch den Arbeitsplatztausch werden Vorurteile und Barrieren abgebaut und neue Perspektiven eröffnet: „Der Einblick in die Werkstatt und die direkte Zusammenarbeit mit behinderten Menschen zeigen den Wert der Arbeit, die Werkstattbeschäftigte täglich leisten. Darin steckt auch das Potenzial, neue Mitarbeiter zu finden.“, so Christiane Kahlert vom Integrationsmanagement im Heinrich-Haus.

29. August 2023

Neuwied. Wenn sich am Sonntag, 17. September, nach Betriebsschluss die Tore des Freibades schließen, dann wird die diesjährige Freibad-Saison beendet. Ab dem 18. September laufen dann die Vorbereitungen zur Überwinterung der Anlage.

 Mit einer herzlichen Verabschiedung in den wohlverdienten Ruhestand endet nach unglaublichen 50 Jahren Betriebszugehörigkeit die Karriere von Doris Wambach. Seit dem 1. August 1973 war sie eine engagierte und geschätzte Mitarbeiterin des DRK Krankenhauses Neuwied.

Nach ihrer bemerkenswerten 50-jährigen Dienstzeit wurde Doris Wambach nun von Bernd Löser, kaufmännischer Direktor des DRK Krankenhaus Neuwied, Cornelia Jobst, stellvertretende kaufmännische Direktorin, und Ute Müller, stellvertretende Pflegedirektorin, in einer feierlichen Zeremonie offiziell in den Ruhestand verabschiedet.

 Personalentwicklerin lenkt zukunftsfähige Unternehmenskultur

 Der Wettbewerb um Fachkräfte ist in aller Munde. Auch in der Stadtverwaltung Neuwied ist man sich der aktuellen und kommenden Herausforderungen bewusst. Katja Schöpp ist Personalentwicklerin der Stadt Neuwied und schiebt in enger Zusammenarbeit mit Stadtspitze, Personalamt und Personalrat den Kulturwandel in der Verwaltung an. Die „Initiative neue Qualität der Arbeit“ (INQA) hat nun die Stadt Neuwied als Arbeitgeberin ausgezeichnet mit dem Prädikat „Zukunftsfähige Arbeitskultur“.

Die Projektgruppe um Personalentwicklerin Katja Schöpp (Mitte) spiegelt die Vielfalt der Belegschaft wider: Vertreterinnen und Vertreter des Verwaltungsvorstandes, des Personalrates, aus Personal- und Organisationsentwicklung, die Schwerbehindertenvertretung und die Gleichstellungsbeauftragte sowie das betriebliche Gesundheitsmanagement begleiteten mit weiteren Mitarbeitenden ganz unterschiedlicher Bereiche den gesamten INQA-Prozess. Oberbürgermeister Jan Einig (links) dankte der Projektgruppe, den Arbeitsgruppen und allen, die sich an der Mitarbeiterbefragung beteiligt hatten, für die konstruktive Zusammenarbeit.  Foto: Maxie Meier

 (Text und Fotos: Jürgen Grab)

 Neuwied (jüg) Fotos vom vergangenen Wochenende zeigen die ganze unterhaltsame Vielfalt der Deichstadt am vergangenen Wochenende. Auf den Straßen und Plätzen der Deichstadt wurden Einheimische und Besucher-innen mit einer 370-Jahr-Feier, einem Creole-Musik-Festival auf den Wiesen der Goethe-Anlage sowie mit einer formidablen Musik- und Akrobatik-Schau diverser Künstler und Künstlerinnen in der Innenstadt verwöhnt, die sowohl eine begeisterte Besucher-innen-Schar als auch die aktiven Mitwirkenden erfreute. Damit all die vielen Aktionen auch besucher- und gästefreundlich verwirklicht werden konnten, hatte das Amt für Stadtmarketing Neuwied mit ihrer Amtsleiterin Julia Kloos-Wieland und weiteren Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen all das Amüsement in vorzüglicher Weise realisiert, was der erste Bürger dieser Stadt, Jan Einig, durchaus mit Wohlwollen, Vergnügen und Stolz feststellen konnte.

 Menschenrechtsgruppe informiert die Öffentlichkeit
 Foto: Jürgen Grab
 Neuwied (PM/jüg)
Mitglieder der Neuwieder Menschenrechtsgruppe „Amnesty International“ hatten sich am vergangenen Wochenende am „Fahnenhügel“ auf dem Luisenplatz unter dem Motto “Amnesty stellt sich vor“ platziert. Eine Vielzahl von Informationen über deren Tätigkeiten waren u.a. in einem entsprechend hergerichteten Info-Zelt nachzulesen, wobei konkrete Arbeitsbeschreibungen mit Fotos und Illustrationen anzuschauen waren. Alle Besucher der Ausstellung wurden (gratis) zu einem Becher Fair-Trade-Kaffee eingeladen.